よい仕事をするためには、快適で安心して働ける職場環境が必要です。当社は、社員とその家族が快適な生活が営めるよう、職場をめぐる環境の整備を日々心がけています。
 
■充実した制度

・	東京都情報サービス産業健康保険組合加入
・	全国情報サービス産業厚生年金基金加入
・	厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険加入
・	退職金制度
・	財形貯蓄制度
・	フレックス勤務制度
・	産前産後休暇制度
・	育児休業制度
・	介護休業制度
・	慶弔見舞金制度

 
■健 康 管 理

・	一般健診……毎年１回（35歳未満対象。10月頃実施）
・	人間ドック……毎年１回（35歳以上対象）

 
■厚 生 施 設

・	健保組合直営保養所（箱根、三浦海岸、金谷城、白樺湖）
・	健保組合借上保養所（有馬温泉兆楽、海の家、冬山の家）
・	健保組合健診施設（西新橋保健センター、東中野保健センター）、契約健診機関（都内、首都圏）
・	健保組合体育施設（東中野フィットネスルーム、富士見ヘルスプラザ、新橋フィットネスルーム、契約アスレチッククラブ300ヶ所、総合運動場（大宮、成田））

 
■会 社 行 事

・	社員旅行（国内・海外）……沖縄、石垣島、オーストラリア、中国、韓国、サイパン、マカオなど
・	新入社員歓迎会
・	新年会、忘年会、etc.

 
■社　員　会
社員の教養を高め、文化・娯楽を通じて相互の親睦と融和をはかり、併せて社員の相互共済と生活の向上をはかることを目的に様々な行事・活動を行っています。

・	社員親睦会
・	ボウリング大会
・	社員旅行（会社と共催）、etc.